Kísérőlevél személyre találkozik, Diplomán túl - Milyen egy jó motivációs levél?
Kisérőlevél Motivációs, és, vagy, kísérőlevél A jelenleg olvasható tanulmányok erősen egybemossák ennek a két levélfajtának a lényegét.
Nekem az a javaslatom, hogy különítsük el. Magyarul, kell írnunk egy e-mailt az kísérőlevél személyre találkozik meghirdetőnek.
Jó állást keres egy multinál? - Ezeket a hibákat ne kövesse el!
Ezzel a levéllel találkozik először, a HR-es, vagy aki meg van bízva az adott cégnél a felvételiztetéssel. Nem mindegy milyen az első benyomás rólunk. Tudomásul kell vennünk, hogy ezt a levelet e-mailt nem a barátnőnknek, szomszédnak, stb.
Ezért ennek megfelelően kell kinéznie, és a tartalomnak is ennek megfelelőnek kell lennie. Soha ne felejtkezzünk meg a kísérő e-mail-ünk céljáról.
Mi is az? A egyetlen lakás mainz e-mail-ünk konkrét célja: hogy felkeltse az olvasója figyelmét, és megtegye az első jó benyomást rólunk.
Az előző részben, amikor az önéletrajzról írtam, említettem, hogy egy-egy meghirdetett pozícióra rengeteg jelentkezés érkezik. Ha már az első lépésben eltoljuk, akkor a későbbiekben nem sok esélyünk marad a pozíció elnyerésére.
Ennek érdekében vannak fontos szempontok, amit figyelembe kell vennünk. Az e-mail-ben írt kísérő levél mindig legyen egyedi, az az, ne egy sablont kísérőlevél személyre találkozik, hanem az adott pozíció, - és ha kiderül a hirdetésből - az adott cég, és illetékes személy számára készüljön.
Nagyon fontos, hogy érezze az, aki olvassa, hogy ez a levél neki szól személyesen.
Jó Motivációs Levél
Meg kell értenünk, ez a levél nem a motivációs levél, tehát ne kezdjük ebben taglalni azokat a dolgokat, amiket egy motivációs levélben kell, hogy aztán majd a motivációs levélben újra olvashassa. Itt is nagyon fontos, hogy megakadjon az olvasó szeme a levélen, ne csak átfussa, hanem felfigyeljen rá, és ezzel a figyelemmel olvassa aztán az önéletrajzunkat, és motivációs levelünket.
Ezt ne mindenféle cirádás betűformákkal, hanem elegáns, de a megszokottól eltérő kiemelésekkel tudjuk elérni, és rövid hatékony fogalmazással. A kísérő e-mailünket levelünket mindig baloldalon kezdjük a címzett nevével, beosztásával, a cég nevével.
Ha ezt nem tudjuk, akkor sem kell kétségbe esni, hiszen valami információnk a hirdetés alapján csak van a hirdetőről, ami lehet, akár egy fejvadász cég is. A megszólítás után az e-mail szövege következik, ami rövid tömör, pár mondat.
Megjelöljük a forrást ahonnan a tudomásunkra jutott a hirdetés, leírjuk, hogy erre a hirdetésre jelentkezve küldjük mellékletben az önéletrajzunkat, motivációs levelünket.
Milyen egy jó motivációs levél?
Mindezt teljesen tárgyilagosan, de egyértelműen fogalmazva, hogy kifejezze célunkat. Soha ne írjunk teljes szélességben faltól-faligcm szélesebb szöveget kényelmetlen olvasni akár kinyomtatva, akár a monitoron. Nem beszélve arról, hogy csúnya. Eszünkbe ne jusson akár az önéletrajzunkat, akár a motivációs levelünket beleírni az e-mailbe, ezeket csatolt fájlként, ha lehet, PDF formátumban küldjük mert ez biztos, hogy nem esik szét.
- Jó állást keres egy multinál? - Ezeket a hibákat ne kövesse el! - lepesverseny.hu
- Milyen egy jó motivációs levél?
- Tanács: Kísérőlevél példák minden típusú álláskeresőre - a múzeumra -
- Társkereső oldalak svájc összehasonlító
- Miért nem hívnak be interjúra? - Job-Center
- Táncórák egyedülállók darmstadt
A word formátum sok esetben szétesik. Soha ne használjunk egyedi nem elterjedt szövegszerkesztő programokat.
Amely cégek konkrétan szakembert keresnek, ott ezt nem engedik ki a kezükből, pont emiatt.
A PDF formátum minden hivatalos helyen, és cégnél elfogadott, használt. E-mail minta I.
